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ARMONIA s’engage pour l’emploi des talents de + de 50 ans.

Le 17 mai, ARMONIA a eu le plaisir de rejoindre les nouveaux signataires de la Charte 50+, portée par le Club Landoy - groupe Bayard, L'Oréal et la Communauté Les entreprises s'engagent.

C’est lors de l’événement "UNIQUES", organisé par Diversidays, que notre engagement a été mis à l’honneur, aux côtés d’entreprises mobilisées pour favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi des profils seniors.

Un grand merci à Maguy Bastien, Aurélie BURANI, Nihale Salmrodi et Zineb YOUNES qui ont porté haut les couleurs de notre entreprise lors de ce temps fort dédié à l’inclusion.

Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité des âges est une richesse pour nos équipes comme pour nos clients :

• Aujourd’hui : 11 % de nos collaborateurs ont plus de 50 ans.
• Notre ambition : atteindre 20 % d’ici 2030, en mettant en œuvre des actions concrètes pour recruter, accompagner et valoriser les talents à chaque étape de leur parcours.

En signant la Charte 50+, nous affirmons notre volonté de faire évoluer les représentations, adapter nos pratiques RH et contribuer activement à une société plus inclusive.

ARMONIA orchestre l'harmonie en entreprise en réunissant ses marques et ses partenaires, tous experts dans leurs domaines. Nous orchestrons plus de 40 métiers de services pour développer des solutions sur mesure : hospitality & facility management - accueil en entreprise, accueil événementiel et accueil retail - services à l’occupant et services à l’immeuble - sécurité & sûreté - solutions RH & intérim. Notre raison d'être : créer les standards de l'harmonie au sein des entreprises pour déclencher des émotions positives.