.Mahola Airport devient Aeria Airport Services

publié le 09/02/2021

Holding familiale opérant dans les services BtoB, Sofinord consolide ses positions dans l’aérien en créant Aeria Airport Services dédiée aux services aéroportuaires.

Fort d’une expérience reconnue du secteur aérien, le Groupe élargit son offre avec une nouvelle entité consacrée aux services aéroportuaires : Aeria Airport Services.

Aeria assiste les professionnels de l’aérien dans la gestion du parcours passagers. Parfaitement inscrite dans la ligne de conduite de Sofinord, sa nouvelle division aérienne Aeria est une spécialiste des services BtoB (accueil, orientation, contrôle, assistance en escale, PMR, ...) et place les passagers aux cœurs de ses solutions. Aeria s’appuie également sur l’expérience de la chaîne aéroportuaire et le savoir-faire de son groupe dans les métiers de l’accueil pour accompagner l’ensemble de ses clients dans leurs divers besoins de prestation de services aériens. La polyvalence de ses équipes lui permet d’intervenir sur un large panel de services incluant les aérogares et surtout de faire face aux nombreuses transformations du secteur aérien.

Une agilité qui lui confère la capacité de pouvoir constamment faire preuve de flexibilité, d’anticipation et d’adaptation avec :

  • Aeria Welcome : pour l'accueil, orientation et information des passagers
  • Aeria Escale : pour l'enregistrement, embarquement et débarquement des passagers à leur arrivée et à leur départ
  • Aeria Technique & Logistique : pour la prise en charge des passagers de ka zone publique à la zone réservée (bagagerie, gestion des chariots, mise en place des barriérage...) 

Fortement engagé dans le remodelage de ses métiers en réponse à la crise sanitaire qui a profondément changé nos environnements, cet investissement est en ligne avec les ambitions de développement et de diversification du Groupe Sofinord.
Jean-Baptiste Thélot prend la Présidence de cette nouvelle structure, il sera épaulé par Karine Assuied, Directrice Générale Déléguée d’Aeria.
 

“​Cette offre vient s’ajouter aux séries de concepts innovants que nous développons et grâce auxquels nous irons à l’assaut de marchés divers. Je reste persuadé que l’excellence et le prestige des services que nous offrons, sauront porter leurs fruits et accompagner la croissance à venir du trafic aérien ​.” ajoute Patrick Thélot, président de Sofinord.

.actualités

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Mahola Airport devient Aeria Airport Services

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La Covid-19 va-t-elle bouleverser durablement les espaces de travail ?

Retrouvez l'interview de Sophie Auger Mongenot, Directrice Générale FACILITESS sur ActionCo.fr - Le média des managers commerciaux.

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      nous rejoindre

      nous rejoindre superadmin lun 20/01/2020 - 14:00

      Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur, nous avons à cœur d’enrichir leur parcours et de cultiver leurs compétences. 

      Rejoindre Armonia
      Armonia letter

      .27

      villes en France

      Dans lesquelles inventer la carrière qui vous ressemble.

      .16 000

      collaborateurs

      Spécialistes en Facility Solutions (accueil, services aux occupants, environnement de travail, solutions RH, sécurité, …) aux côtés desquels se forger une expérience valorisante.

      .26

      postes ouverts

      Pour lesquels nous recherchons le candidat idéal (H/F).

      .+1000

      sourires

      Échangés chaque jour parce que la bienveillance et l’attention aux autres font toute la différence dans les métiers de service.

      découvrez nos offres d’emplois voir les offres notre culture : #ArmoniaLife

      Impulsée par la nouvelle identité d’Armonia, notre marque employeur reflète notre volonté d’harmoniser le développement des compétences et de renforcer notre dynamique interne : améliorer chaque jour le développement de nos équipes.

      culture Armonia

      investir dans nos talents

      Nos 16 000 collaborateurs,en France, font notre force. Nous croyons en l’importance de la formation continue. Nous proposons, à tous, des parcours de formation par e-learning. Avec plus de 30% de nos managers issus du terrain, nous encourageons chacun à se former, se réinventer, à faire preuve d’initiative afin d’évoluer au sein du groupe.

      incarner le visage d’Armonia

      Nos collaborateurs sont notre voix. Nous croyons en l’amélioration continue comme source de performance. Parce que nos talents sont les mieux placés pour raconter qui nous sommes et nous aider à grandir, nous encourageons les échanges entre clients, collaborateurs et candidats. C'est la mission de notre communauté d’ambassadeurs.

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      Nos collaborateurs définissent notre ADN. Nous cultivons la diversité et la mixité au sein de nos équipes. Nous sommes particulièrement attentifs aux personnalités de nos talents et à leur complémentarité afin de concevoir un ensemble créateur de valeur pour nos clients comme pour nos équipes. 

      Groupe familial, Armonia incarne des valeurs fortes : l'esprit d'équipe, l’esprit de service et l’esprit de progrès.

      chez Armonia, notre force, c’est vous

      Apprendre et grandir avec nos collaborateurs est la clé de notre réussite et notre modèle a fait ses preuves. Rejoindre nos équipes Armonia, en France, c’est intégrer un groupe international qui valorise l’expérience terrain et qui agit activement pour soutenir le développement personnel de ses collaborateurs. 

      Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Découvrez nos offres et postulez à celle(s) qui correspond(ent) le mieux à vos compétences et à vos aspirations.

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