Chez Armonia, expert des Facility Solutions, nous regroupons de nombreux métiers par le biais de nos différentes marques. Nos métiers couvrent 6 pôles d’expertise : hospitality & facility management, accueil, event & retail, workplace & building solutions, sécurité & sûreté, hygiène & propreté, solutions RH & intérim. Notre objectif est l’excellence des services et la qualité de vie des visiteurs et des occupants d’un site. Deux fois par semaine, nous mettrons désormais un de nos métiers en lumière. 

Aujourd’hui, zoom sur… un(e) responsable ressources humaines chez Armonia !

Chez Armonia, un responsable RH mène de nombreuses actions pour faire progresser les valeurs du groupe. 

Il intervient notamment au niveau de la politique sociale qu’il décline au sein du groupe. Garant d’un climat social apaisé, il s’assure de la bonne application du droit du travail et assure une veille juridique permanente afin de préparer le groupe aux nouvelles dispositions réglementaires. Il a également un rôle déterminant dans le développement et le suivi de la politique handicap.

Dans le cadre des relations individuelles, le responsable RH mène des activités telles que du conseil aux opérationnels, la gestion des contentieux ou la gestion des relations avec les avocats et l’inspection du travail.

Pour les relations collectives, il se charge de la gestion des élections professionnelles et des négociations collectives tout autant que de la préparation des réunions entre autres.

Pour réussir à ce poste, il est nécessaire d’avoir du charisme, un fort sens de l’organisation et de bonnes qualités de communication.