.nos outils

Fidèle à l'esprit de progrès qui l'anime, Armonia s'appuie sur de nombreux outils pour offrir des prestations de qualité aux visiteurs et aux occupants d'un lieu.

 

.les outils du groupe

Outils Armonia Facility Management

 

Pour garantir une excellente qualité de prestations à chacun de nos clients, nous utilisons différents logiciels et outils en interne : prise de poste automatique, continuité de services, formation aux actes malveillants…

 

Découvrez les outils qui nous permettent de vous proposer des expériences différenciantes quels que soient vos publics, vos environnements et vos enjeux.

Armonia outils GetGround

.Getground by Armonia

L'appli qui révolutionne le service aux occupants

Au sein d’une même plateforme, chaque collaborateur accède à l’ensemble des services qui sont mis à sa disposition dans le cadre professionnel, qu’il soit au bureau ou en télétravail :  réservation de salles de réunion, conciergerie, sport et fitness, restauration, gestion des  incidents et demandes d’intervention, ...

 

Nous transformons l’accueil visiteur en accueil occupants pour renforcer l’implication de nos équipes dans la vie du site et favoriser la convivialité des espaces de travail.

 

Le digital au service de l’Hospitality répond ainsi aux enjeux des stratégies immobilières des entreprises (maîtriser les coûts, recréer du lien entre les collaborateurs, améliorer l’attractivité des bureaux…).

Armonia outils HelloClick

.Hello-Click

L'outil qui facilite les services d'accueil en entreprise

Hello-Click répond à des objectifs d’anticipation, de fluidité et d’efficacité des prestations, tout en assurant à tous une simplicité d’utilisation. Cette solution digitale permet de piloter et de suivre les missions relatives à l’accueil en entreprise.

 

Grâce à Hello-Click, il est possible par exemple de faire l’enregistrement des visiteurs, d’anticiper et prévenir de l’arrivée de visiteurs, de disposer de statistiques sur les différentes missions de l’équipe d’accueil (appels téléphoniques, gestion des colis)... 

 

Hello-Click  permet de dégager les équipes d’accueil de tâches chronophages et de leur laisser ainsi du temps et de la disponibilité pour d’autres missions tournées davantage vers le bien-être des occupants et des visiteurs.

Armonia outils Aware

.Aware

Le logiciel qui fait de la sécurité l’affaire de tous

Aware, c’est un logiciel qui sensibilise le grand public aux comportements atypiques ou suspects dans n’importe quel environnement.

 

C’est donc un outil de sécurité qui permet à chacun d’être sensibilisé et de pouvoir anticiper ou détecter des  actes malveillants ou des agissements étranges.

 

Ludique, construit autour de modules de formation courts, il est accessible à tous depuis un téléphone portable. 

Cet outil à été développé pour permettre à chaque acteur de renforcer la sécurité de son environnement en sensibilisant chacun, quel que soit son rôle, aux bons réflexes sécuritaires. 

Aware permet également de signaler des situations, soit auprès de l’équipe Sécurité d’un site, soit auprès de la police locale.

Chargé de qualité chez Armonia

.MIA

L’intelligence artificielle au service de la continuité des services d'accueil

MIA, c’est l’outil qui s’occupe de la prise en charge automatique de l’astreinte et de la gestion des remplacements. De cette manière, chaque client bénéficie d’une gestion en temps réel des  absences et de leur remplacement. 

 

Au quotidien, MIA organise les plannings en prenant en compte les absences et congés des équipes. En cas d’absence imprévue, MIA recherche et identifie les meilleurs profils pour réaliser le remplacement. Le processus se fait ensuite automatiquement, avec l’envoi d’une demande de remplacement aux profils concernés, qui valident leur disponibilité par SMS.

 

MIA est donc un outil qui libère les équipes et leur permet de se concentrer davantage sur la relation client, sans avoir à gérer les imprévus.

Hôte d'accueil en entreprise multisites chez Charlestown

.Campus 360

La plateforme de formation continue pour nos collaborateurs

Outil de formation continue, Campus 360 est la plateforme utilisée par les collaborateurs d’Armonia pour en apprendre davantage sur une diversité de sujets de manière ludique et collaborative.

 

Cette plateforme est accessible sur tous les supports et offre la possibilité de suivre des formations courtes et personnalisées et d’échanger avec ses formateurs ainsi qu’avec ses collègues. 

 

De cette manière, chacun progresse dans de nombreux domaines tels que l’accueil dynamique, la prise de parole en public ou la relation client et peut ensuite apporter le meilleur à ses clients !

Armonia outils GetGround

.Getground by Armonia

L'appli qui révolutionne le service aux occupants

Au sein d’une même plateforme, chaque collaborateur accède à l’ensemble des services qui sont mis à sa disposition dans le cadre professionnel, qu’il soit au bureau ou en télétravail :  réservation de salles de réunion, conciergerie, sport et fitness, restauration, gestion des  incidents et demandes d’intervention, ...

 

Nous transformons l’accueil visiteur en accueil occupants pour renforcer l’implication de nos équipes dans la vie du site et favoriser la convivialité des espaces de travail.

 

Le digital au service de l’Hospitality répond ainsi aux enjeux des stratégies immobilières des entreprises (maîtriser les coûts, recréer du lien entre les collaborateurs, améliorer l’attractivité des bureaux…).

Armonia outils HelloClick

.Hello-Click

L'outil qui facilite les services d'accueil en entreprise

Hello-Click répond à des objectifs d’anticipation, de fluidité et d’efficacité des prestations, tout en assurant à tous une simplicité d’utilisation. Cette solution digitale permet de piloter et de suivre les missions relatives à l’accueil en entreprise.

 

Grâce à Hello-Click, il est possible par exemple de faire l’enregistrement des visiteurs, d’anticiper et prévenir de l’arrivée de visiteurs, de disposer de statistiques sur les différentes missions de l’équipe d’accueil (appels téléphoniques, gestion des colis)... 

 

Hello-Click  permet de dégager les équipes d’accueil de tâches chronophages et de leur laisser ainsi du temps et de la disponibilité pour d’autres missions tournées davantage vers le bien-être des occupants et des visiteurs.

Armonia outils Aware

.Aware

Le logiciel qui fait de la sécurité l’affaire de tous

Aware, c’est un logiciel qui sensibilise le grand public aux comportements atypiques ou suspects dans n’importe quel environnement.

 

C’est donc un outil de sécurité qui permet à chacun d’être sensibilisé et de pouvoir anticiper ou détecter des  actes malveillants ou des agissements étranges.

 

Ludique, construit autour de modules de formation courts, il est accessible à tous depuis un téléphone portable. 

Cet outil à été développé pour permettre à chaque acteur de renforcer la sécurité de son environnement en sensibilisant chacun, quel que soit son rôle, aux bons réflexes sécuritaires. 

Aware permet également de signaler des situations, soit auprès de l’équipe Sécurité d’un site, soit auprès de la police locale.

Chargé de qualité chez Armonia

.MIA

L’intelligence artificielle au service de la continuité des services d'accueil

MIA, c’est l’outil qui s’occupe de la prise en charge automatique de l’astreinte et de la gestion des remplacements. De cette manière, chaque client bénéficie d’une gestion en temps réel des  absences et de leur remplacement. 

 

Au quotidien, MIA organise les plannings en prenant en compte les absences et congés des équipes. En cas d’absence imprévue, MIA recherche et identifie les meilleurs profils pour réaliser le remplacement. Le processus se fait ensuite automatiquement, avec l’envoi d’une demande de remplacement aux profils concernés, qui valident leur disponibilité par SMS.

 

MIA est donc un outil qui libère les équipes et leur permet de se concentrer davantage sur la relation client, sans avoir à gérer les imprévus.

Hôte d'accueil en entreprise multisites chez Charlestown

.Campus 360

La plateforme de formation continue pour nos collaborateurs

Outil de formation continue, Campus 360 est la plateforme utilisée par les collaborateurs d’Armonia pour en apprendre davantage sur une diversité de sujets de manière ludique et collaborative.

 

Cette plateforme est accessible sur tous les supports et offre la possibilité de suivre des formations courtes et personnalisées et d’échanger avec ses formateurs ainsi qu’avec ses collègues. 

 

De cette manière, chacun progresse dans de nombreux domaines tels que l’accueil dynamique, la prise de parole en public ou la relation client et peut ensuite apporter le meilleur à ses clients !

.actualités

14 mai 2024

nomination de Sophie Auger-Mongenot au poste de Directrice Générale d'Armonia

Sophie Auger-Mongenot succède à Guillaume Amar.

03 avril 2024

nouveau film corporate Sofinord

Nous avons le plaisir de vous présenter le film corporate Sofinord, une exploration de l'ensemble de ses divisions, dont Armonia, fait partie !

22 mars 2024

Armonia déménage dans de nouveaux locaux

À partir du 25 mars 2024, Armonia et ses marques Parisiennes déménagent au : 2 rue du Capitaine Scott, 75015 Paris.

08 mars 2024

célébrons la Journée Internationale des Droits des Femmes

Convaincus qu'Armonia est la somme de ses talents, nous avons décidé cette année de mettre en avant les personnalités et talents qui font notre richesse.

28 février 2024

Armonia dans le top 3 des meilleurs employeurs 2024, catégorie Services aux Entreprises

La magazine Capital classe Armonia comme un des meilleurs employeurs 2024 !

12 février 2024

trois nouvelle médailles EcoVadis pour ce début 2024

Trois marques d'Armonia se voient renouveler leurs médailles EcoVadis.

Armonia en 4ème position des entreprises qui recrutent en France

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nos métiers

Notre mission : piloter et coordonner l'ensemble des services et des actions qui...

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notre histoire

Armonia intervient sur le marché du facility management et propose à ses clients...

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.nos engagements

Dans le prolongement de la culture et des valeurs du groupe, nous avons confiance en notre capacité à évoluer et à nous améliorer pour offrir à tous nos interlocuteurs une relation de travail constructive, durable et bienveillante.  

 

S’engager, aujourd’hui, pour offrir demain un monde meilleur et plus respectueux des droits de l’homme. Fort de cette conviction profonde, Armonia a défini sa stratégie RSE et sa politique Développement Durable, afin d’accompagner la réussite collective de ses collaborateurs et d’être un réel moteur de changement dans le secteur des services en France.

 

Nous sommes fiers de la diversité de nos profils et de la mixité des parcours de nos talents. 

C’est pourquoi, depuis 2006, l’égalité professionnelle, la solidarité et l’amélioration continue des conditions de travail au sein de nos équipes constituent nos enjeux majeurs en matière de RSE. Nous avons obtenu en 2024, au titre de l’année 2023, la note de 92/100 points à l’index égalité femmes-hommes publié par le Ministère du Travail.

 

*Indicateur écart de rémunérations : 37/40
Indicateur écart d'augmentations : 20/20
Indicateur écart de promotions : 15/15
Indicateur salariés sous-représentés dans les 10 + hautes rémunérations : 5/10
Indicateur augmentation retour maternité : 15/15

.la RSE au cœur de notre dynamique

Articulés autour des trois piliers : nos collaborateurs, l’environnement et l'innovation sociétale, nos engagements RSE  s’appliquent dans une logique de démarche de progrès, la puissance des « petits pas ». Elle vise l’intégration continue de la performance RSE dans nos prestations, en respectant les enjeux de développement durable, propres à chacune de nos parties prenantes.

 

 

culture Armonia facility management

.une marque employeur engagée

Impulsée par le rebranding du groupe, la marque employeur d’Armonia reflète notre volonté d’harmoniser le développement des compétences au sein de nos équipes et de renforcer notre dynamique inclusive et vecteur d’ascension sociale.

 

#ArmoniaLife est notre signature pour fédérer et partager nos bons moments, illustrer notre esprit d'équipe et faire grandir, ensemble, l'expérience de nos collaborateurs. 

investir dans nos talents

Nos collaborateurs font notre force. Nous croyons en l’importance de la formation continue et du développement permanent des compétences pour nos 16 000 collaborateurs, en France. 

Avec plus de 60% de nos managers issus du terrain, nous encourageons nos équipes à se former, se réinventer, à faire preuve d’initiatives afin d’évoluer au sein d’Armonia France ou de nos filiales.

incarner l’énergie et l’enthousiasme de demain

Nos collaborateurs définissent notre ADN. Nous cultivons la diversité et la mixité au sein de nos équipes. Nous attachons plus d’importance au profil et à la personnalité de nos talents qu’à leur parcours académique. 

Chez Armonia France, l’égalité professionnelle, la lutte contre toute forme de discrimination et le respect de l’équilibre vie privée / vie professionnelle font partie des fondamentaux RH.

inspirer pour offrir une aventure humaine

Nos collaborateurs sont notre voix. Nous croyons en l’amélioration continue comme leitmotiv de performance.

Parce que nos talents sont les mieux placés pour raconter qui nous sommes, nous encourageons les échanges entre collaborateurs et candidats. Notre programme Ambassadeurs apporte cette dynamique, en externe comme en interne.

.découvrez nos engagements employeur

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.actualités

14 mai 2024

nomination de Sophie Auger-Mongenot au poste de Directrice Générale d'Armonia

Sophie Auger-Mongenot succède à Guillaume Amar.

03 avril 2024

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Nous avons le plaisir de vous présenter le film corporate Sofinord, une exploration de l'ensemble de ses divisions, dont Armonia, fait partie !

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Armonia déménage dans de nouveaux locaux

À partir du 25 mars 2024, Armonia et ses marques Parisiennes déménagent au : 2 rue du Capitaine Scott, 75015 Paris.

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12 février 2024

trois nouvelle médailles EcoVadis pour ce début 2024

Trois marques d'Armonia se voient renouveler leurs médailles EcoVadis.